مطالب بإعادة هيكلة إدارة الاتحاد بعد خروج الفريق من دوري أبطال آسيا
في ظل التحول إلى نظام الشركات، بات نادي الاتحاد في حاجة ملحّة إلى إعادة هيكلة إدارية شاملة، تقوم على أسس احترافية ووضوح في الأدوار، يتماشى مع التغيرات الكبيرة التي تشهدها الكرة السعودية خلال السنوات الأخيرة. يؤكد الناقد الرياضي هتان النجار أن المرحلة الحالية تتطلب وجود قيادة إدارية مختلفة، تمتلك الوعي والخبرة الكافية لإدارة ملف النادي بشكل متكامل.
ويشدد النجار على أن نجاح الاتحاد في المستقبل لا يعتمد فقط على العناصر داخل الملعب، بل يرتبط بشكل مباشر بكفاءة العمل الإداري والتنظيمي خلف الكواليس. ويجب أن يلعب الرئيس ذكي الذي سيتم تعيينه دورًا هامًا في قراءة المشهد الرياضي وتحليل التحديات التي يُواجهها الفريق. كما يحتاج النادي إلى جهاز تنفيذي قوي يقوده رئيس تنفيذي يمتلك خبرة إدارية عالية، إلى جانب مدير رياضي يملك الكفاءة الفنية والقدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة فيما يخص التعاقدات وبناء الفريق.
ويؤكد الناجى على أن المرحلة القادمة لا تحتمل المجاملات بأي شكل من الأشكال، سواء على مستوى اللاعبين أو الجهاز الفني أو الإداري. ويجب أن يعمل الفريق على رفع جودة الأداء والتنافس في المستقبل، بعيداً عن أي اعتبارات أخرى. ويجب أن يتم إنهاء علاقات أي عنصر حصل على فرصته كاملة داخل النادي ولم يعد قادرًا على تقديم الإضافة المطلوبة، بشكل احترافي مع تقديم الشكر له.
