---
slug: "2g715l"
title: "الأهلي السعودي يتوّج بلقب دوري أبطال آسيا للنخبة للمرة الثانية تواليًا"
excerpt: "خالد الغامدي رئيس النادي الأهلي السعودي يعبّر عن فخره بتحقيق الفريق لقب دوري أبطال آسيا للنخبة، مؤكدًا أن هذا الإنجاز هو نتاج عمل مؤسسي متكامل ودعم كبير على جميع المستويات."
category: "sports"
imageUrl: "https://cdn.hatrek.co/imgs/4cdcb9307b293c33.webp"
readTime: 2
---

## الأهلي السعودي يتوّج بلقب دوري أبطال آسيا للنخبة للمرة الثانية تواليًا

في تصريحات مطوّلة، عبّر **خالد الغامدي**، رئيس النادي **الأهلي السعودي**، عن فخره الكبير بما حققه الفريق الأول لكرة القدم بعد التتويج بلقب **دوري أبطال آسيا للنخبة** للمرة الثانية على التوالي. وأكد الغامدي أن ما وصل إليه "**الراقي**" هو نتاج عمل مؤسسي متكامل ودعم كبير على جميع المستويات.

## تفاصيل المباراة النهائية

توج "**الراقي**" باللقب على حساب **ماتشيدا الياباني**، بهدف دون رد، خلال المباراة التي جمعت الطرفين، مساء السبت على ملعب "**الإنماء**" في **جدة**. وبدأ الغامدي حديثه بتقديم التهاني إلى مقام **خادم الحرمين الشريفين** و**ولي العهد** و**وزير الرياضة**، بالإضافة إلى كافة مسؤولي **الاتحاد الآسيوي لكرة القدم**.

## الإشادة بالجهاز الفني والجماهير

وأوضح رئيس **الأهلي** أن الفريق خاض النسخة الحالية من البطولة بظروف صعبة، ما بين العودة في النتائج خلال مباريات عدة، واللعب بنقص عددي، إلى جانب الإصابات والطرد. إلا أنه شدد على أن هذه الظروف كشفت شخصية الفريق الحقيقية التي وصفها بأنها "**شخصية البطل**". كما وجّه شكره إلى الجهاز الفني بقيادة المدرب الألماني **ماتياس يايسله**، مؤكدًا أنه أفضل مدرب في القارة الآسيوية.

## رسالة إلى الجماهير

ولم يغفل الغامدي الإشادة بالدور الكبير للجماهير الأهلاوية، واصفًا إياها بـ”الكنز الحقيقي للنادي”، مؤكدًا أنها كانت دائمًا اللاعب رقم 12 وساهمت بشكل مباشر في دعم الفريق خلال اللحظات الصعبة. كما تحدث عن حالة الاستقرار داخل النادي، مشيرًا إلى أن **الأهلي** نجح في الحفاظ على هيكله الإداري والفني خلال السنوات الأخيرة.

## مستقبل الفريق

واختتم الغامدي تصريحاته بالتأكيد على أن **الأهلي** سيواصل العمل بنفس الروح والطموح، من أجل الحفاظ على مكانته بين كبار آسيا. مشددًا على أن الفريق يملك عقلية البطل التي ستجعله حاضرًا دائمًا في منصات التتويج.
